DHL alienta a participar en la sexta edición del Día Mundial del Voluntariado
Deutsche Post DHL Group, el proveedor de servicios postales y de logística líder en el mundo, invita a sus 500,000 empleados a participar en el Día Mundial del Voluntariado (GVD, por sus siglas en inglés) por sexto año consecutivo.
La celebración del GVD oficial de este año se extiende del 22 de septiembre al 2 de octubre, período en el que los empleados de todas las unidades de negocios se asociarán nuevamente con organizaciones independientes y benéficas para ayudar en numerosos proyectos sin fines de lucro y beneficiar a las comunidades en las que viven.
Como explica Christof Ehrhart, Vicepresidente Ejecutivo de Responsabilidad y Comunicaciones Corporativas de Deutsche Post DHL Group, el lema del Día Mundial del Voluntariado de 2016 –“Trabajando juntos por un mundo mejor”– hace hincapié en la importancia que le da la compañía a la colaboración.
“El trabajo voluntario de los empleados es el elemento central de nuestros esfuerzos por conectar a las personas y mejorar sus vidas. Nuestras actividades del GVD resaltan el hecho de que cuando nuestros empleados se unen, no solo donan su energía y sus habilidades para ayudar a sus comunidades locales, sino que también crecen juntos como equipo”, dijo.
Además de una amplia variedad de actividades planificadas específicamente para el período del GVD propiamente dicho, muchos empleados se mantienen activos durante todo el año, consolidando vínculos duraderos con las organizaciones benéficas con las que trabajan.
En marzo, un equipo de 60 ciclistas de DHL participó en la bicicleteada MS Bike Ride de Miami a Key Largo. Los participantes del evento DHL Pedal On For a Cure incluyeron participantes de diversas unidades de negocios, algunos de los cuales viajaron al evento desde lugares tan distantes como Puerto Rico, Arizona y Costa Rica.
En conjunto, el equipo, que incluyó al Director Ejecutivo de DHL Express Americas Mike Parra, recaudó 40 mil dólares.
Desde hace muchos años, Deutsche Post DHL Group y SOS Children’s Villages vienen trabajando en estrecha colaboración para mejorar las oportunidades educativas y el potencial de niños y jóvenes para conseguir empleo en el futuro.
En América Latina, muchos empleados han trabajado con TECHO, una organización sin fines de lucro que construye viviendas provisionales para las familias que viven en áreas desfavorecidas, y ha ayudado a reconstruir casas destruidas por desastres naturales.
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