Beneficios laborales pagarán ISLR
El Gobierno busca con la nueva reforma de la ley del Impuesto Sobre la Renta (ISLR) que elimina algunas deducciones y exenciones incrementar la recaudación en medio de una baja de los precios del petróleo.
La reforma ya publicada en la Gaceta Oficial extraordinaria 6.152, mantiene la exención del tributo a las prestaciones sociales de los trabajadores, bonos de alimentación y viáticos, pero elimina las deducciones a otros beneficios que reciben los trabajadores, además de otros aspectos empresariales.
"Claramente, no vemos ninguna norma en la reforma que no siga un fin en un incremento de la recaudación. No hay corrección del tema tecnológico, los cambios son para aumentar la recaudación", sentenció el socio director de la Práctica de Impuestos Legales y Servicios Legales de la firma Ernst & Young.
El especialista explicó que la nueva reforma del ISLR grabará todas las remuneraciones que no eran gravables o cualquier beneficio laboral recurrente como las pólizas de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) que pagan las empresas a sus trabajadores; o la póliza funeraria; el pago del teléfono corporativo, guarderías, ayudas de ciudad o la asignación de un vehículo en el trabajo.
La ley sólo permite la deducción cuantos los gastos de las pólizas son hechos en su totalidad directamente por los propios trabajadores. Asimismo se mantienen los desgravámenes de gastos médicos, odontológicos, los gastos de alquileres y educación.
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