Viernes 15 de Noviembre de 2024

Gremios advierten que Ley de inamovilidad traerá mayor desempleo

GREMIOS
Fedecámaras y Consecomercio coinciden que de ser aprobada la propuesta Ley de inamovilidad laboral tendrá un efecto negativo, ya que “respaldará a los pranatos insertados en las empresas, donde están afectando la producción”.

El presidente de la Federación de Cámaras y Asociaciones de Comercio y Producción de Venezuela (Fedecámaras), Francisco Martínez dijo que habrá un impacto negativo de ser aplicada la Ley de Inamovilidad, ya que “respaldará a los pranatos insertados en las empresas, donde están afectando la producción de bienes y servicios bajo la excusa de un decreto”.

La presidenta del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), Cipriana Ramos, declaró que el tema de la inamovilidad ha perjudicado mucho al sector empresarial. Según Ramos, si la estrategia del Gobierno es sustituir la estabilidad por la inamovilidad, lo que no es funcional porque ahuyenta la generación de empleos formales y la inversión.

Martínez explica que se están perdiendo muchos puestos de trabajo, ya que debido a la situación económica de Venezuela, las empresas están cerrando las cadenas productivas, “la situación está bastante crítica, se necesitan mecanismos de ajuste para poder levantar la producción de bienes y servicios hechos en Venezuela,  y automáticamente va a generar un ciclo virtuoso que condiciones de salario digno, es el mejor factor de inclusión social.

La presidenta del Consejo Nacional del Comercio y los Servicios (Consecomercio), Cipriana Ramos, declaró que el tema de la inamovilidad ha perjudicado mucho al sector empresarial. Según Ramos, si la estrategia del Gobierno es sustituir la estabilidad por la inamovilidad, lo que no es funcional porque ahuyenta la generación de empleos formales y la inversión.

Tanto para Martínez, quien asevera  que “este país votó no por una revolución sino por una evolución”, un marco legal que promueva el empleo en condiciones de salario decente y que el salario mínimo también entienda las condiciones y pueda ser sustentable. Muy diferente a un sistema de imposiciones.

Para Ramos, es necesario que el Gobierno entienda que los venezolanos merecen un salario acorde a su esfuerzo, y para eso hay que crear las condiciones en el país. La presidenta de Consecomercio dijo  que el gobierno no entendió el mensaje que les dio el pueblo de Venezuela. Sencillamente no está de acuerdo con las políticas económicas, ni con atacar a los macro y microempresario. “Hasta en mercado municipales como Quinta Crespo han sancionado”.

Fedecámaras vs Maduro

El presidente de Fedecámaras dijo que cuando se aprobó la Ley del Trabajo no fueron convocados los gremios, y dijo que es un instrumento que genere incentivos, por el contrario, es sancionadora. Por lo que califica como una mejor opción una unificación de los trabajadores y empresarios para llegar a estabilizar la relación salario con la realidad país.  

El presidente Nicolás Maduro aseguro el lunes, 07 de diciembre, que los gremios como Fedecámaras y Consecomercio “vienen a imponer la restauración neoliberal” que impartirá la nueva conformación de la Asamblea Nacional. “Están solicitando la derogación de la Ley de Precios Justos y del Trabajo. “Nuestra bancada va a defender la República”, aseveró.

Francisco Martínez dijo que la iniciativa del gremio consiste en fomentar un consenso entre todos los venezolanos donde se tome en cuenta la inflación, para recuperar la capacidad adquisitiva, y en esto, Martínez aseguró que la Ley del Trabajo no está funcionando,“es un instrumento que no ha podido ajustarle el salario a los trabajadores ni estabilizar al país de la inflación para ganar la carrera”.  

Funcionario de libre nombramiento y remoción

Para el abogado, Juan Carlos Thula, no ve viable la inamovilidad laboral por tres años como quiere aplicar el presidente Nicolás Maduro,  ya que la mayoría de estos cargos están tipificados en casi toda la Ley del Trabajo, y derogarla sería crear un nuevo instrumento. Los cargos de libre nombramiento y remoción están bajo la figura de puestos de confianza. Estos son los cargos de ministros, jefes de división, entre otros. 

Aura Cumare
acumare@dinero.com.ve

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